Improberatung® bewirkt ganzheitliche und integrale Entwicklung für Organismen

ICH + ICH = WIR

Dort, wo sich Individuen verbinden und miteinander interagieren, entstehen Teams und ganze Unternehmen. Jeder zugehörige Mensch belebt diese Systeme mit  Gefühlen, Werten, Bedürfnissen, Zielen, Talenten, Motiven,… Und das sind die Elemente, die nötige Lebensenergie erzeugen und in der Summe einen eigenen intelligenten Organismus schaffen. Auch dieses Kollektiv denkt, fühlt, handelt und kann damit erfolgreich sein.

Wo Improberatung® ansetzt

Was es braucht, um all diese verschiedenen Energiequellen wertschätzend in eine gemeinsame Wertschöpfungskette zu integrieren, ist für jeden Organismus anders. Um sich im heute stabilen Wandel zum Erfolg zu führen, gilt es, die richtigen Impulse und Hebel zu finden und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln. Die Herausforderung liegt darin, eine neue Beweglichkeit für eine gesunde Balance zwischen Anpassungsfähigkeit und Widerstandskraft zu schaffen; und das gleichwürdig für jedes ICH und das gemeinsame WIR.

Coaching – Bewegungsparcours für verantwortungswillige Erwachsene
  • Tiefenprozess für integrale Entwicklung von Menschen und Teams
  • Agile Coaching
  • Spezielles Coaching von HSP für HSPs
  • Mentoring für Führungskräfte und Menschen, die für „feelgood“ und in Veränderungsprojekten Verantwortung tragen
Lebensenergie – das Wertvollste, was wir haben
  • Energie-Anamnesen
  • Akupunktur und Entrümpelungsaktionen von Energieblockaden
  • Business Feng Shui für Organisationsstruktur, Unternehmenskultur und Wertschöpfungskette
  • Aktivierung von Energiepotentialen
Integrale Systementwicklung – proaktive Alltagsrevolution
  • ganzheitliche Analyse im 4-Quadranten-Modell
  • Klarheit und Perspektivenwechsel
  • Schatzbergung und Potentialentfaltung
  • Neues Bewusstsein für Systeme
  • Integral Facilitating
Schöpfen aus der Vielfalt
  • Design & Integral Facilitating von individuellen Workshops und Entwicklungspfaden
  • Konzeption von individuellen und wirksamen Formen der Führung und Zusammenarbeit sowie für Transformation, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
  • Kommunikationsberatung der anderen Art – neue Ideen zur Verständigung im Alltag und in turbulenten Zeiten
  • Feelgood Management – Einführung der wirklich sinnvollen und hochwertigen Wohlfühlmethoden